為改進(jìn)考核方式方法，創(chuàng)新考核監(jiān)控、評價手段，我省積極探索以“互聯(lián)網(wǎng)+”方式推動考核工作的新思路，建成了覆蓋各市州、省直部門、工業(yè)園區(qū)和縣（市區(qū)），具有實時監(jiān)控、量化分析和預(yù)警研判考核指標(biāo)功能的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了考核平臺網(wǎng)絡(luò)化、考核手段信息化、考核資料電子化。

　　考核平臺網(wǎng)絡(luò)化，通過日?？己藢崿F(xiàn)對目標(biāo)任務(wù)的痕跡管理。依托互聯(lián)網(wǎng)建立上下聯(lián)動、即傳即收的網(wǎng)絡(luò)直報平臺，市州、省直部門、工業(yè)園區(qū)、縣（市區(qū)）各類考核數(shù)據(jù)和信息通過考核信息系統(tǒng)即可報送、審核和發(fā)布。充分運用考核信息管理系統(tǒng)的監(jiān)控、預(yù)警功能，將各地、各單位年度考核目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解為四個季度進(jìn)行階段性監(jiān)控管理，并根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度及時發(fā)布預(yù)警信息。

　　考核手段信息化，通過線上測評實現(xiàn)考核測評“無紙化”。針對以往年度考核民主測評、問卷調(diào)查過程中，計票周期耗時較長、歷年測評數(shù)據(jù)不易整合分析等短板，積極探索新形勢下開展民主測評、問卷調(diào)查的新方式，在年度目標(biāo)責(zé)任考核民主測評和省直單位工作成效調(diào)查中，引入網(wǎng)絡(luò)民主測評和調(diào)查問卷。通過設(shè)計研發(fā)網(wǎng)絡(luò)民主測評系統(tǒng)和問卷調(diào)查網(wǎng)頁，制作簡潔、直觀的網(wǎng)絡(luò)民主測評表和調(diào)查問卷，讓干部群眾通過手機或電腦網(wǎng)絡(luò)在電子測評表上畫票，系統(tǒng)實時自動匯總生成測評結(jié)果，在各市州、部分省政府部門、各人民團體、各縣（市區(qū)）目標(biāo)責(zé)任（績效）考核中首次運行這種測評方法。

　　考核資料電子化，通過建立信息庫實現(xiàn)考核數(shù)據(jù)即查即看、對比分析。注重收集考核工作中形成的相關(guān)數(shù)據(jù)、資料，載入考核信息管理系統(tǒng)，形成即查即看的電子資料信息庫，考核組進(jìn)行年度考核工作時，可先行查閱各地各單位上報并經(jīng)相關(guān)省直部門審核后的電子資料，根據(jù)查出的問題再赴各地各單位進(jìn)行核實，從而全面準(zhǔn)確掌握工作實績。