直擊|58集團調(diào)整組織架構(gòu) 莊建東、何明科任聯(lián)席總裁

來源：新浪科技 發(fā)布時間：2018-07-02瀏覽：2623次

直擊|58集團調(diào)整組織架構(gòu) 莊建東、何明科任聯(lián)席總裁

　　新浪科技訊 7月2日上午消息，58集團今日公布最新組織架構(gòu)調(diào)整，對多位管理事業(yè)群的高管職責進行調(diào)整。58集團宣布，晉升原集團資深副總裁莊建東、高級副總裁何明科為集團聯(lián)席總裁（Co-President），對各自分管事業(yè)群（BG）業(yè)務和創(chuàng)新工作整體負責，兩位仍向集團CEO姚勁波匯報。

　　同時晉升原58集團副總裁向明慧為集團首席人才官（CPO），全面負責集團組織人才發(fā)展工作，同時負責組織部干部管理和集團企業(yè)文化建設等相關工作，向姚勁波匯報。晉升原高級副總裁葉偉為集團副首席財務官（Deputy CFO），全面負責集團財務運營、分析、財報、內(nèi)控內(nèi)審、稅務、投資者關系等相關工作，仍向集團首席財務官（CFO）周浩匯報；周浩仍向姚勁波匯報。

　　同時，58集團宣布，原后臺信息系統(tǒng)部升級為商業(yè)智能中心，劃入公司中臺部門。商業(yè)智能中心將持續(xù)提升商業(yè)系統(tǒng)智能化，為商戶及集團的營銷、客戶服務人員提供更加優(yōu)質(zhì)高效的系統(tǒng)及工具。部門副總裁賈利軍向集團首席技術官CTO邢宏宇匯報；邢宏宇仍向姚勁波匯報。

　　58集團將繼續(xù)圍繞從業(yè)務運營到公司職能的三段式體系架構(gòu)。通過聚焦前臺、效率中臺和服務后臺滿足外部服務和內(nèi)部管理需求。完成升級后，58集團的事業(yè)群管理架構(gòu)更加清晰，形成人力資源事業(yè)群（HRG）、本地服務事業(yè)群（LBG）、社交事業(yè)群（SLG）、汽車事業(yè)群（ABG）、房產(chǎn)事業(yè)群（HBG）的五大事業(yè)群的核心前臺業(yè)務矩陣。其中汽車事業(yè)群（ABG）和房產(chǎn)事業(yè)群（HBG）由莊建東負責，持續(xù)發(fā)揮房產(chǎn)和汽車的業(yè)務在產(chǎn)品、用戶及商戶層面的協(xié)同發(fā)展；人力資源事業(yè)群（HRG）、本地服務事業(yè)群（LBG）、社交事業(yè)群（SLG）由何明科負責，增強服務中小微企業(yè)能力，并通過社交等創(chuàng)新屬性為商家提供服務。

　　58集團稱，該調(diào)整進一步明確了未來整體戰(zhàn)略方向， 強化了各個平臺的核心優(yōu)勢和協(xié)同。商業(yè)智能中心劃入中臺后，將通過智能化全面打通中臺的業(yè)務支撐能力，提升用戶體驗和客戶端效率，形成對業(yè)務更加穩(wěn)健的輔助能力；后臺團隊為整個集團的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供專業(yè)的服務和保障，對實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標提供造血能力。(張俊)