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諾貝爾獎得主:看重影響因子,說明學者的"心思歪了"
原標題:莫讓“影響因子”亂了心思
一些學者在求職簡歷中,常別出心裁地標注論文發(fā)表刊物的影響因子或體現(xiàn)影響因子的分區(qū)。瀏覽一些學者的個人網(wǎng)頁,也會發(fā)現(xiàn)在論文列表中“高亮”了每篇論文的影響因子。當然,這么做的前提是他們發(fā)表的論文的影響因子被公認為或自認為比較亮眼。
2008年諾貝爾化學獎得主、哥倫比亞大學生物科學系教授馬丁·查爾菲,最近在德國舉行的林道諾獎得主會議上,對謀取科研職位的年輕學者說,如果他收到的簡歷中有標注發(fā)表論文刊物的影響因子,他會用記號筆把那份材料“拉黑”。查爾菲教授為什么這么狠?因為在他看來,一個學者看重影響因子,說明這個學者的“心思歪了”。
恐怕查爾菲的觀點,要打擊一大片人了。在一些學者的求職簡歷和個人網(wǎng)頁中,突顯影響因子似乎越來越時尚;在許多正式或非正式場合也常見言必提影響因子者。
學術(shù)會議上,一些學者不像在作學術(shù)報告,講的全是發(fā)表了幾篇幾分(影響因子在中國也叫“分”)的論文、正在沖擊《Science》《Nature》等;聚在一起閑聊,聊的不乏“某某最近又發(fā)了篇大于10分的好論文(現(xiàn)在好論文的標準提高了,低于10分的都不算),這是他今年的第5篇了。厲害!”“你們學校大于10分的好論文多少錢一篇?”
關(guān)注影響因子最甚的,要數(shù)湯森路透一年一度發(fā)布最新影響因子的那幾天。有人開心:A雜志今年的影響因子升了,從二區(qū)跳到了一區(qū)——論文按分區(qū)獎勵,區(qū)高就是錢多,當然開心啦!有人郁悶:B雜志的影響因子降了,從二區(qū)降到了三區(qū),評職稱的代表作又無緣無故少了一篇——某些單位規(guī)定二區(qū)及以上論文才能作代表作。即使吃瓜群眾,那幾天轉(zhuǎn)、評、議影響因子的,也比當年轉(zhuǎn)、評、議引力波的多得多。
影響因子為什么引起學者們?nèi)绱硕嗟年P(guān)注和重視?
答案其實就在學者們的言談中。首先,影響因子被認為是論文質(zhì)量、水平和影響力的標志,所以重視影響因子就是重視研究質(zhì)量。許多高校從過去按篇數(shù)轉(zhuǎn)向今天按影響因子獎勵論文,一些政府部門在人才計劃申請表格中要求填寫論文影響因子,并明確規(guī)定影響因子低于某個數(shù)的論文不要填,相當程度就是基于這種認識。
其次,也是最根本的,影響因子的高低之于學者,有如房價的漲落之于炒房者或股票的漲落之于炒股者,論文還是那篇論文,房子還是那套房子,股票還是那只股票,但價值幾何,能賣多少錢,不是由論文、房子或股票本身決定的,而是由外在的行情決定的,這種情況下,誰能對影響因子無動于衷?
如果說學者們關(guān)注和重視影響因子,說明學者們的心思歪了,那么他們關(guān)注和重視什么才表明心思正呢?查爾菲認為,重要的是“你發(fā)現(xiàn)了什么”。他忠告年輕學者:那些試圖通過在頂級雜志發(fā)表論文及與“大?!崩P(guān)系取得職業(yè)成功的學者,實際上不太可能贏得大學的終身職位;最終贏得終身職位的人,往往不在乎這些,他們只投身于工作。
這個忠告與諾獎得主理察·羅伯茨在《獲諾獎的十條簡單規(guī)則》一文中說的如出一轍:要想獲諾獎,最重要的是永遠不要為得諾獎而工作,而是只專注于做你能做得最好的科學。(作者系湖南大學教授)